Gouvernance en tenant compte du Web 2.0

Les réseaux sociaux semblent omniprésents. Est-ce vrai? Est-ce utile? Est-ce nécessaire?
Est-ce un outil de gouvernance?

Quelques questions s’imposent :

  1. Quels sont les avantages pour l’organisme?
    • Mieux informer la clientèle
    • Retombées sur l’organisme (ventes, abonnements, accès aux services)
    • Influencer le débat public
    • Se potisionner auprès de ses pairs
    • Connaître les opinions des lecteurs
  2. Une plate-forme pour le conseil d’administration, la direction ou n’importe qui?
    • Éthique d’utilisation des médias sociaux
    • Directives aux employés
  3. Comment évaluer la place de l’organisme dans les réseaux sociaux?
    • Les retombées réelles sur l’organisme
    • Les statistiques de consultation
    • On parle de vous
    • Les relayeurs vous reconnaissent
  4. Si pas d’avantages réels, pourquoi s’embarquer dans le mouvement?
    • Être à l’affût
    • Réseauter
    • Mieux encadrer les interventions des employés
  5. Il faut définir les priorités
    • Stratégie de réseautage
    • Objectifs à viser
    • Évaluation constante des avancées
    • Savoir dans quel secteur on gagne et où on perd son temps…

Comment évaluez-vous votre présence dans les réseaux sociaux?
Avez-vous des craintes?
Savez-vous par où commencer?

Puis-je vous aider à alimenter votre cheminement?

 

 

 

 

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