La gouvernance, un mot mal utilisé

La gouvernance pour un organisme, qu’est-ce que c’est?

La gouvernance, c’est un ensemble des instances et des règles de décision, d’information et de surveillance d’un organisme ou d’une association, permettant aux intervenants, administrateurs, employés, bénévoles, clients et partenaires de voir leurs intérêts respectés et leur voix entendue dans le fonctionnement. Cette définition est inspirée du livre de Linda Rouleau « Théories des organisations ».

Un organisme qui veut adopter de bonnes pratiques de gouvernance regarde d’abord sa mission, ses valeurs, sa vision. Il évalue les règles qu’il a adoptées, le fonctionnement de son conseil d’administration, le rôle tenu par toutes les instances de l’organisation et les méthodes de coordination ou de pouvoir.

La bonne gouvernance repose sur quatre principes

  • la responsabilité
  • la transparence
  • la légitimité
  • la participation.

Les enjeux sont de taille. Il faut à l’occasion revoir ses pratiques, faire un diagnostic.

Des outils sont à portée de main pour achever ce design.

Nous vous invitons à en savoir plus et à en discuter dans la section du bloque.

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